Менторська програма «PRO Mentorship» від ГО «PRO WOMEN UA» об’єднує жінок, які готові підтримувати одна одну у професійному, особистісному та лідерському розвитку. У центрі цієї програми — довіра, партнерство та безпечний простір, де кожна учасниця зберігає право на власну думку, темп і рішення.
Ми підготували перелік рекомендацій для менторок, щоб пояснити краще формат програми, її цінності та очікування – щоб співпраця була комфортною, ефективною та етичною.
Місія програми: підтримка через партнерство
Менторка в програмі – це фахівчиня, лідерка, успішна жінка, що вміє досягати успіху, яка добровільно ділиться досвідом, знаннями та підтримкою. Її роль полягає не в тому, щоб «вести» чи «навчати», а створити простір, де менті може думати вголос, ставити питання, проговорювати сумніви й знаходити власні рішення.
Основні принципи програми:
- довіра: усе, що звучить у межах менторства, залишається конфіденційним;
- повага до часу, досвіду і кордонів кожної учасниці;
- підтримка без оцінювання: менторка допомагає зрозуміти, а не виправляє;
- етичність: поради – без нав’язування, взаємодія – без тиску;
- розвиток через дію: кожна сесія має приносити менті конкретну цінність.
Теми консультацій: лише в зоні компетентності
Менторка працює тільки з темами, де має реальний досвід та експертизу. Це забезпечує якість підтримки та безпеку для учасниць.
Дозволені напрямки:
- жіноче лідерство та кар’єрний розвиток;
- підприємництво та стратегія малого бізнесу;
- HR, пошук роботи, розвиток кар’єри;
- маркетинг і комунікації;
- бренд-побудова;
- управління проєктами;
- ментальне здоров’я (лише для сертифікованих фахівчинь);
- соціальне підприємництво;
- культура й креативні індустрії;
- кейс-менеджмент та робота з громадами;
- робота ГО;
- інші напрямки, погоджені з координаторкою.
Не рекомендовані напрями:
- медичні поради без освіти;
- фінансові консультації без відповідної кваліфікації;
- психологічна терапія без сертифікації;
- будь-які неперевірені, псевдонаукові чи езотеричні практики.
Формат співпраці
- Тривалість однієї сесії – 45-60 хвилин.
- Рекомендований графік – щонайменше одна сесія на місяць.
- Формат: онлайн; офлайн можливий лише за згодою менторки.
- Менторка визначає рамки тем, правила комунікації та рівень глибини взаємодії.
Організація передає потенційних менті, дотримуючись конфіденційності. Менторка обирає ту учасницю, з якою відчуває можливість побудувати продуктивну співпрацю.
Цінності, які формують культуру менторства
Менторки програми поділяють цінності, на яких ґрунтується вся діяльність PRO WOMEN UA:
- Партнерські стосунки. Менті – не учениця, а рівноправна учасниця процесу.
- Безоцінність. Досвід інших жінок не знецінюється.
- Конфіденційність. Інформація зі сесій не передається третім особам.
- Підтримка замість диктату. Менторка веде питаннями та рефлексією.
- Гуманність і чутливість. Особливо у роботі з вразливими темами.
- Феміністичні принципи. Про рівність можливостей, інклюзію та солідарність.
Поведінка, якої програма не допускає
Для збереження безпеки та довіри менторка уникає:
- токсичної позитивності й інфантилізації;
- осуду, порівнянь, зверхнього тону;
- нав’язування політичних поглядів;
- будь-яких дискримінаційних висловлювань;
- псевдонаукових, «мотиваційно-містичних» підходів;
- російськомовного контенту у межах програми;
- переходу до психотерапії без відповідної освіти;
- маніпуляцій або тиску;
- порушення кордонів менті;
- фінансових вимог чи продажів (програма – PRO BONO).
Комунікація і соцмережі
Менторка може розповідати про свою участь у програмі, але без розкриття персональних даних менті (після початку співпраці – лише за її згодою).
Допускається:
- ділитися досвідом та інсайтами;
- тегати сторінки PRO WOMEN UA в Інстаграмі та Фейсбуці;
- писати про користь менторства як явища.
Не допускається:
- використовувати менторську роль для продажу власних продуктів менті;
- публікувати контент, що суперечить цінностям організації;
- використовувати особисту переписку поза межами програми.
PRO BONO принцип
Програма повністю безкоштовна для менті та добровільна для менторок. Це не майданчик для продажів.
Менторка отримує:
- можливість бути частиною спільноти професіоналок;
- представлення як експертки в профілі PRO WOMEN UA;
- запрошення на спеціальні події та закриті зустрічі.
Допускається співпраця з менті на платній основі після завершення програми, але лише якщо ініціатива виходить від самої менті.
Відповідальність менторки
Менторка бере на себе зобов’язання:
- виконувати домовленості;
- попереджати про зміни в графіку;
- дотримуватися професійної етики та конфіденційності;
- не шкодити репутації менті та організації;
- працювати лише в межах компетентності.
Завершення менторства
Менторство може завершитися з ініціативи будь-якої зі сторін або за рекомендацією координаторки. Завершення має бути коректним, з повагою і прозорим.
Права менторки
Менторка має повне право:
- відмовити у співпраці, якщо тема виходить за межі її досвіду;
- скерувати менті до іншої експертки;
- захищати власні кордони – часові, емоційні, комунікаційні;
- пропонувати зміни у форматі взаємодії;
- звертатися по підтримку до координаторки програми.
Всі ці рекомендації створені для того, щоб кожна менторка почувалася захищеною, впевненою і цінною. Програма «PRO Mentorship» – про солідарність між жінками, професійну щедрість і простір, де зміни починаються з діалогу.
Це більше, ніж консультації чи передача досвіду. Це про жіноче лідерство, яке зростає не через конкуренцію, а через взаємну опору, довіру й солідарність. Разом ми будуємо культуру, у якій кожна жінка має право на розвиток, вплив і своє місце в спільноті. Це і є сила жіночого єднання.
Наші соцмережі:
Інстаграм: https://www.instagram.com/pro.women.ua/
Фейсбук: https://www.facebook.com/prowomenua/